Обувная компания «Respect» существует на рынке с 2000 года, и зарекомендовала себя как стабильная, динамично развивающаяся компания, производитель высококачественной обуви. История компании началась, когда на базе первой обувной фабрики г. Санкт-Петербурга было организовано производство обуви собственной торговой марки «Respect». В 2002 году открылся первый розничный магазин в Москве, а к декабрю 2012 года сеть обувных салонов «Respect» насчитывает порядка 200 магазинов в России, 24 в Украине, 65 в Казахстане.
На сегодняшний день фирменные салоны «Respect» работают в 17 городах Республики Казахстан.
Перспективной целью является создание и развитие успешного бренда «Respect», узнаваемого на территории Республики Казахстан и за ее пределами.
Ключевыми элементами стратегического развития Компании являются:
Производство высококачественной обуви.
Доступные цены.
Профессиональное обслуживание клиентов.
Уникальные условия участия в партнерской программе развития сети «Respect».
Потребительские маркетинговые программы.
ФИЛОСОФИЯ МАРКИ, ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ.
Respect Yourself (уважение к себе) – это особенная черта характера. Человеку, обладающему этой чертой, хватает сил и времени заботиться о близких, быть чутким и внимательным по отношению к другим людям.
Основной слоган Компании, «Линии Respect – линии жизни», подчеркивает важность для Компании общечеловеческих ценностей. В то же время, данный слоган несет в себе понятия гармоничного развития и непрерывного совершенствования.
Мир Respect Yourself – мир гармоничного общества, ключевыми моментами взаимодействия которого являются доверие и чуткое отношение к окружающим.
Идеология «Respect Yourself» условно подразделяется на четыре линии:
Духовная – Чуткое отношение к окружающим
Ментальная – Уважай себя
Социальная – Respect Yourself – обувь с хорошей репутацией
Функциональная – Обувь Respect Yourself – комфорт в элегантной форме.
Для того, чтобы эффективно работать в нашей компании необходимо быть:
Презентабельным: опрятно выглядеть и быть подготовленным к работе с клиентами (подготовить свое рабочее место).
Коммуникабельным: умение начать и поддержать разговор с незнакомыми людьми, уметь налаживать деловые взаимоотношения, быть нацеленным на результативные долгосрочные отношения, быть внимательным к своим клиентам - подбирать индивидуальный подход к каждому.
Ответственным: соблюдать рабочий режим, действовать согласно инструкциям.
Инициативным и проактивным: проявлять активность, уметь анализировать ситуацию и вносить предложения, позволяющие улучшить работу.